به گزارش روابط عمومی شرکت آب منطقه ای خراسان جنوبی،"مهدی دانشگر"مدیر کل دفتر بازرسی و مدیریت عملکرد منابع آب ایران که به اتفاق هیأت همراه در این نشست حضور داشت،با بیان اینکه بسیج یک تفکر است و هرکس در هر جایگاهی منشاء خیر شد و خوب کار کرد، یک بسیجی است؛ پیامبر اکرم و حضرت علی (ع) اولین بسیجیان بودند.
وی با اشاره به دسته بندی بسیجیان شرکت،با هماهنگی های لازم می توان این افراد را در بخشهای امداد و نجات،امور نظامی و کانون تخصصی تقسیم کرد و با برگزاری دوره های آموزشی مربوطه سطح آمادگی آنان را در هر بخش بالا برد تا در مواقع بحران از پتانسیل و توان آنان استفاده کرد.
دانشگر در ادامه با اشاره به اینکه شاخص های عمومی برای همه شرکت ها یکسان است اما شاخص های اختصاصی مجزا می باشد،خاطر نشان ساخت: شاخص های اختصاصی را دفتر ارزیابی عملکرد شرکت مدیریت منابع آب ایران از واحد های مختلف می گیرد و بعد از تایید معاونان در شورای معاونین به وزارت نیرو می رود؛ سپس به تایید سازمان برنامه بودجه می رسد و به سازمان اداری استخدامی رفته و جزو شاخص های اختصاصی قرار می گیرد.
مدیرکل دفتر بازرسی و مدیریت عملکرد شرکت مدیریت منابع آب ایران گفت: شاخص های اختصاصی طبق برنامه توسعه، اسناد بالادستی و برنامه ها و سیاست های راهبردی وزارت نیرو و دستورالعمل ها و بخش نامه ها ی شرکت مدیریت منابع آب ایران تدوین می شود.
وی افزود: اگر شرکتی رتبه برتر را اخذ کند یعنی براساس سند توسعه و اسناد بالادستی عمل کرده است و سیاست های راهبردی وزارت نیرو و شرکت مادر تخصصی را اجرایی کرده است.
وی ضمن تحسین عملکرد شرکت آب منطقه ای خراسان جنوبی، اظهار داشت: نمره اخذ شده نتیجه یک کار تیمی است که جایگاه مدیرعامل در آن انکارناپذیر است و کسب مقام برتر همراه با سختی هایی همراه می باشد.
دانشگر با بیان اینکه بهره وری در شرکتی که ممتاز است خیلی مهم است،تصریح کرد: زمان، هزینه، کمیت و کیفیت را چهار معیار اصلی در مدیریت عملکرد هستند و اگر کیفیت کارنشان داده شود با تلاش و پشتکار مضاعف میتوان رتبه های بالای را کسب کرد.
وی بر نقش مستقیم مدیر با کارشناسان در ایجاد حس تعلق سازمانی و تبدیل هنجار به تعلق عاطفی مستمر تاکید کرد و گفت: مدیران بایستی تلاش کنند تا این فضا آسیب نبیند.
در ادامه مدیرعامل شرکت آب منطقه ای خراسان جنوبی،با اشاره به همه محدودیتهای اعتباری و در سال جاری خاطر نشان ساخت: با وجود همه این مشکلات ،با تلاش های جهادی مدیران و کارکنان این شرکت هیچ خللی در برنامه ها بخصوص در روند اجرای پروژه ها ایجاد نشده و با تمام توان در حال انجام است.
"حسین امامی"همکاری و همراهی تمام دستگاه های اجرایی را در اجرای برنامه های حوزه آب مفید و موثر دانست و اظهار داشت: امیدواریم با این همکاری و نیز تلاش دوچندان همکاران شرکت بتوانیم هرچه سریعتر برنامه سازگاری با کم آبی و الگوی مصرف بهینه را نهادینه کنیم و با اجرای آن دغدغه های مردم استان در بخش آب را به حداقل برسانیم.
وی به اجرای طرح تعاول بخشی منابع آب زیرزمین اشاره کرد و گفت: در این راستا 80 درصد چاه های آب استان به کنتور هوشمند مجهز شده اند و کسری مخازن آب در دشت های استان از 170 میلیون متر مکعب به 120 میلیون متر مکعب کاهش یافته است.
وی اقدامات انجام شده در حوزه رودخانه ها را برشمرد و گفت: با وجود همه محدودیت های اعتباری تعداد 15 پروژه با طول 32 کیلومتر آغاز و در بخش نقشه برداری نیز 450 کیلومتر نقشه برداری انجام شده است.
امامی با بیان اینکه در حوزه حقوق شهروندی نیز اقدامات بسیار ارزنده ای همچون راه اندازی میز خدمت انجام شده است، گفت: تامین زیرساخت های سخت افزاری و نرم افزاری، پاسخ سریع استعلامات، راه اندازی سامانه ساماب و ثبت تمام مناقصه ها در سامانه ستاد از دیگر اقداماتی هستند که در جهت تسریع امور شهروندان ، پاسخ گویی مناسب و صیانت حق و حقوق شهروندی، در شرکت آب منطقه ای خراسان جنوبی انجام شده است.
وی در پایان ابراز امیدوار کرد با عملکرد مناسب و اجرای به موقع همه این برنامه ها ،بتوانیم در جهت کاهش هزینه ها ،خدمت رسانی به مردم و جلب اعتماد آنان گام های موثری برداریم.
