به گزارش روابط عمومی شرکت آب منطقه ای خراسان جنوبی ، این نشست با حضور مدیرکل و مسئولان وزارت نیرو در حوزه های ذیربط، مدیرعامل و مدیران حوزه منابع انسانی شرکت مادر تخصصی منابع آب ایران و کلیه مدیران منابع انسانی، آموزش و رفاه شرکت های تابعه بخش آب وزارت نیرو برگزار شد.
"نادعلی حاجیلری" معاون تحقیقات منابع انسانی و پشتیبانی شرکت مدیریت منابع آب ایران نیز در این نشست، به جایگاه و اهمیت مدیران منابع انسانی در بخش آب و سیاست ها و جهت گیری ها پرداخت و گفت: با توجه به اینکه امروزه چالش اول کشور به گفته مسئولان نظام مربوط به آب است، تربیت و مهارت نیروهای انسانی با ارزش ترین منابع تجدیدناپذیر هستند. وقتی در نیروی انسانی کاوش می کنی ذهن و هوش و استعداد آنان را کاوش کرده اید.
وی به تغییر رویکردهای حاکم بر مدیریت منابع آب، تغییر نقش و وظیفه مدیران منابع انسانی در حوزه های اصلی فعالیت خود، جایگاه سرمایه های انسانی در سبد منابع شرکت ها و مسئولیت مستقیم مدیران منابع انسانی به عنوان متولی راهبری نظام های مرتبط با منابع انسانی پرداخت.
معاون تحقیقات منابع انسانی و پشتیبانی شرکت مدیریت منابع آب ایران، در ادامه به توسعه روزافزون انتظارات و درخواست های کارکنان شرکت ها، تسهیل و تنظیم موثرتر روابط فی مابین سازمان، کارکنان و حل چالش های روابط کارکنان، محدودیت های مالی و سرمایه ای و اهمیت بهره وری نیروی انسانی، نقش حیای در ارتقای بهره وری نیروی انسانی، دشوار و پیچیده تر شدن اداره امور شرکت ها و ضرورت تربیت مدیران تراز جهانی با هدف طراحی و اجرای برنامه های آموزش، توسعه و توانمندسازی اشاره کرد.
در پایان ،از سوی معاون تحقیقات منابع انسانی و پشتیبانی شرکت مدیریت منابع آب ایران از "هادی حسین آبادی" مدیر منابع انسانی ،آموزش و رفاه شرکت آب منطقه ای خراسان جنوبی به همراه دو نفر از مدیران منابع انسانی استان های دیگر، به خاطر توجه کافی به حوزه منابع انسانی و آموزش تقدیر بعمل آمد.
