مدیرعامل شرکت آب منطقه‌ای خراسان جنوبی؛
به گزارش روابط عمومی شرکت آب منطقه ای خراسان جنوبی، "عباس سارانی" در نشست شورای فرهنگی این شرکت که با حضور کارشناس ارزیابی امور فرهنگی شرکت مدیریت منابع آب ایران برگزار شد، اظهار داشت: پایداری دستاوردهای فنی در مدیریت مصرف آب، به همراهی بهره‌برداران، آموزش مستمر و تقویت فرهنگ مسئولیت‌پذیری در قبال منابع آبی وابسته است.
وی با بیان اینکه فعالیت‌های فرهنگی باید در میدان عمل و در حین اجرای پروژه‌ها تبلور یابند، تأکید کرد که تصمیمات مدیریتی در این حوزه باید پس از اجرا پایش شوند و اثرات آن‌ها در تغییر رفتار ذی‌نفعان به‌دقت مورد ارزیابی قرار گیرد.
مدیرعامل شرکت آب منطقه‌ای خراسان جنوبی با اشاره به شرایط خاص ناترازی منابع آب و چالش‌های ناشی از کم‌بارشی‌های اخیر، مدیریت مصرف را فراتر از یک موضوع صرفاً فنی دانست و گفت: تعدیل برداشت‌ها و مدیریت منابع آب به‌ویژه در بخش کشاورزی، بدون کسب همراهی و مشارکت بهره‌برداران امکان‌پذیر نیست.
وی در این راستا، ارتقای «سواد آبی» کشاورزان را مهم‌ترین راهبرد برای کاهش تنش‌های اجتماعی عنوان کرد و افزود که باید با شفاف‌سازی، آموزش و زمینه‌سازی مناسب، کشاورزان را به شرکای راهبردی در حفاظت از منابع آب تبدیل کرد، نه اینکه آن‌ها را در مقابل سیاست‌های مدیریتی قرار داد.
سارانی در ادامه با اشاره به اینکه شرکت آب منطقه‌ای خراسان جنوبی با دستیابی به پوشش نزدیک به ۱۰۰ درصدی در نصب کنتورهای هوشمند آب و برق بر روی چاه های کشاورزی، در زمره استان‌های پیشرو کشور قرار گرفته است، تأکید کرد که تداوم این موفقیت‌های فنی، بدون پیوست‌های فرهنگی و اقناعی غیرممکن است.
وی دستیابی به این دستاوردها را مرهون هم‌افزایی با دستگاه‌های اجرایی، قضایی و فرهنگی دانست و با اشاره به تعامل گسترده این شرکت با سازمان جهاد کشاورزی برای اصلاح الگوی کشت، حمایت قاطع دستگاه قضایی و دادستان‌ها در صیانت از منابع آب، و همچنین بهره‌گیری از ظرفیت ائمه جمعه و مبلغان دینی برای ترویج فرهنگ قناعت، این همکاری‌های بین‌بخشی را از ارکان اصلی موفقیت شرکت برشمرد.
مدیرعامل شرکت آب منطقه‌ای خراسان جنوبی در بخش دیگری از سخنان خود، به اهمیت خلاقیت در برنامه‌های اجتماعی و فرهنگی اشاره کرد و اجرای طرح توانمندسازی زنان روستایی در مدیریت مصرف آب را نمونه موفقی از اقدامات پایلوت دانست که با بهره‌گیری از روش های علمی، نتایج ملموسی به همراه داشته و اکنون به الگویی قابل‌ارائه در سطح ملی تبدیل شده است.
وی همچنین با تأکید بر لزوم تقویت ساختار نیروی انسانی و توجه ویژه به ایجاد نشاط سازمانی، نقش فرهنگ را در شرایط جنگ اقتصادی و مقاومتی، عنصری حیاتی برای حفظ تاب‌آوری اجتماعی و انسجام ملی دانست و اظهار داشت: باید نسل جوان را بیش از پیش با ارزش و جایگاه حیاتی منابع آب آشنا کرد.
سارانی در پایان ضمن قدردانی از تلاش‌های همکاران و اعضای شورای فرهنگی شرکت، بر لزوم استمرار گفت‌وگوهای فصلی با کارکنان و خانواده‌های آنان تأکید کرد و ابراز امیدواری نمود که با تکیه بر مدیریت مشارکتی و تقویت زیرساخت‌های فرهنگی، شرکت آب منطقه‌ای خراسان جنوبی همچنان بتواند الگوی موفقی از حکمرانیِ جامعه‌گرا در حوزه آب کشور باشد.
